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 ache-veraenderungsprozesse-gemeinsam-gestalten-2/
SUMMARY:Akzeptanz durch Mitsprache - Veränderungsprozesse gemeinsam gestal
 ten
DESCRIPTION:Wer progressive Veränderungen\, wie z. B. die Einführung und 
 Umsetzung von Digitalisierungsstrategien\, in einer Organisation beginnen 
 will\, stößt dabei nicht selten auf Widerstände. Veränderungsprozesse 
 erwarten von allen Betroffenen eine Umstellung des Verhaltens und des Denk
 ens. Die Motivation dafür kann nicht allein durch eine gute Kommunikation
  von Top-Down-Entscheidungen entstehen. Nachhaltige Akzeptanz wird dann er
 zeugt\, wenn alle Organisationsmitglieder in ihren individuellen Arbeitsre
 alitäten aktiv in den Prozess mit eingebunden werden\, wenn also sowohl d
 ie Interessen der Mitarbeitenden als auch die der Führungskräfte und die
  Interessen der Organisation als Gesamtheit bei der Suche nach einer Lösu
 ng Raum finden.
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CATEGORIES:Akzeptanz & Organisation
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