Gen Z und KI – was Veränderungen für Führung bedeuten
WEBINAR
Gen Z und KI – was Veränderungen für Führung bedeuten
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Die Generation Z betritt mit neuen Werten, digitalen Selbstverständlichkeiten und KI-Kompetenz den Arbeitsmarkt. Der Vortrag wirft einen spannenden Blick auf den Wandel und zeigt, wie moderne Führung darauf reagieren kann – agil, empathisch und zukunftsorientiert.
Inhalte & Details
Inhalte
- Werte und Erwartungen der Gen Z im Arbeitsleben
- Digitale Sozialisation und ihre Auswirkungen auf Kommunikation
- Chancen und Herausforderungen durch KI im Führungsalltag
- Neue Führungsrollen: Coach, Begleiter, Orientierunggeber
- Erfolgsfaktoren für generationsübergreifende Zusammenarbeit
Ziele / Nutzen
- Teilnehmende lernen, welche Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen junge Generationen an Arbeitsumgebungen und Führung stellen und was daraus konkret folgt.
- Der Vortrag zeigt, wie KI, Routinen verändert und Entscheidungsprozesse beeinflusst
- Anhand konkreter Beispiele und praxisnaher Modelle sollen neue Führungsansätze aufgezeigt werden, welche Generationengerechtigkeit, technologische Kompetenz und emotionale Intelligenz verbinden vereinen
- Der Vortrag soll zur Auseinandersetzung mit wichtigen Spannungsfeldern moderner Organisationen anregen und ermutigen, Führung im digitalen Zeitalter als lernende Aufgabe zu verstehen
Wer sollte teilnehmen?
- Führungskräfte, Personalentwickler:innen, Entscheider:innen, Ausbildungsverantwortliche, Organisationen im Wandel
REFERENTEN / REFERENTIN
THOMAS SCHEER
THEMENSCHWERPUNKT
DIE TEILNAHME AN DER VERANSTALTUNG IST KOSTENFREI. EINE ANMELDUNG IST AUFGRUND DER BEGRENZTEN KAPAZITÄTEN BIS ZUM 22.09.2025 (15:00 Uhr) ZWINGEND NOTWENDIG!
DIE ZOOM-ZUGANGSDATEN ERHALTEN SIE AB SOFORT IN DEN BESTÄTIGUNGS- UND ERINNERUNGSMAILS DER VERANSTALTUNG!
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