Führungsskills im Digitalisierungsprozess
Führungsskills im Digitalisierungsprozess
Leadership und angewandte Psychologie in Organisationen wird zukünftig im Führungsalltag immer wichtiger werden. Vor allem im Spannungsfeld der Megatrends Digitalisierung und Individualisierung stehen Führungskräfte vor bisher unbeachteten Dynamiken. Visionäres Denken und strategisches Handeln entscheiden über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen; digitales Denken als Unternehmenskultur muss durch Digital Leadership vorgelebt werden. Digitale Geschäftsmodelle stellen den Kunden in den Mittelpunkt, egal ob B2B oder B2C, Führungskräfte müssen sich und ihre Mitarbeiter darauf einstellen.
Inhalte
Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt:
- Was ist der Schlüssel zur digitalen Führung?
- Welche Skills benötigt eine digitale Führungskraft?
- Wie entwickle ich praktisch im Team ein agiles Mindset und einen gemeinsamen Fokus?
- Wie agiere ich als „agile Führungskraft“ im täglichen Handeln?
- Wie erreiche ich, dass jeder Beteiligte im Rahmen seiner agilen Rolle bleibt?
- Wie hole ich „unmotivierte“ Teammitglieder zuverlässig wieder „an Bord“?
Ziele / Nutzen
Die digitale Transformation ist als Veränderungsprozess zu verstehen, welcher von den Führungspersonen verstanden, gelenkt, mitgestaltet und reflektiert werden muss. Das Seminar legt dafür die Grundlagen und vermittelt praxisorientierte Handlungsstrategien.
Wer sollte teilnehmen?
Das Seminar ist sowohl für Personen interessant, die in Ihrer beruflichen Laufbahn erstmals Führungsaufgaben übernehmen oder dies in Ihrer Karriere planen, als auch für erfahrene Führungskräfte, bei denen sich die Anforderungen an das Führungsverhalten geändert haben.
DIE TEILNAHME AN DER VERANSTALTUNG IST KOSTENFREI. EINE ANMELDUNG IST AUFGRUND DER BEGRENZTEN KAPAZITÄTEN BIS ZUM 20.02.2023 (22:00 Uhr) ZWINGEND NOTWENDIG!
Buchungen
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