Dafür bin ich (nicht) zu alt! So gelingt generationsübergreifende Zusammenarbeit bei der digitalen Transformation

Insbesondere durch den demografischen Wandel treffen in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen aufeinander. Doch was versteht man eigentlich unter den Generationen der Babyboomer und den Generationen X, Y und Z? Unternehmen und Organisationen stehen vor vielen Herausforderungen, die sich aufgrund dieser altersheterogener Teams ergeben. Unter anderem können verschiedene Werte und Erwartungen sowie Arten der Kommunikation der einzelnen Generationen Konfliktpotenzial mit sich bringen. Um Sie auf die zukommenden Herausforderungen zu unterstützen, widmet sich der Vortrag verschiedenen Aspekten zum grundlegenden Überblick der verschiedenen Generationen, sowie deren prägenden Einflüsse und daraus resultierenden Werten und Eigenschaften. Dazu wird beleuchtet, wie das Arbeitsethos, die Kandidatenansprache und Bewerberauswahl stattfinden sollte. Zudem geben unsere Expert:innen noch Einblick, was zu Konflikten zwischen verschiedenen Generationen führen kann. Betrachtet werden dabei u.a. Kommunikationspräferenzen, Umgangsformen, Motivation und Zusammenarbeit der Generationen sowie Herausforderungen für die Führungskräfte in altersheterogenen Teams.