Nachhilfe 4.0 dank Online-Lernplattform
Das Lernstudio Wattenscheid richtet Computer- und Sprachkurse für verschiedene Alters- und Berufsgruppierungen aus. Jegliche Dokumentationsunterlagen wurden bisher lediglich handschriftlich auf Karteikarten und in Klassenbüchern festgehalten. Die Folge: kein flexibler Austausch von Dokumenten außerhalb der Unternehmensräumlichkeiten und schlechte Austauschmöglichkeiten zwischen Lehrenden und Lernenden. Die langfristige Umstellung auf digitale Prozesse benötigte eine interne Schulung der Mitarbeitenden.
Gemeinsam mit dem Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Berlin wurde hierbei die gewünschte Lösung entwickelt: die Sensibilisierung von Mitarbeitenden sowie die Einführung einer E-Learning Plattform. Dank dieser können Unterrichtsmaterialien einfach digital eingesehen werden. Die Zusammenarbeit und die Kommunikation konnte so erheblich vereinfacht werden.
Mehr Informationen zum Praxisbeispiel gibt es hier.
Digitale Schreinerausbildung
Im Praxisbeispiel vom Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Digitales Handwerk ist ein Pilotprojekt zur Einführung digitaler Inhalte in der Ausbildung optimiert und weiterentwickelt worden. Dabei sollen die Auszubildenden bereits in der Lehre neben handwerklichen Kompetenzen auf den Umgang mit digitalen Maschinen in Produktionsprozessen vorbereitet werden. Wie ein Schreinerbetrieb durch Digitalisierung profitieren kann, zeigt sich am Beispiel der Bächer Bergmann GmbH aus Köln.
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Weiterbildung 4.0
Mit der Entwicklung einer E-Learning App unterstützt die PREALIZE GmbH vermehrt die Verbreitung digitaler Lernangebote und -inhalte zur Erweiterung analoger Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte im Bereich Online-Marketing. In Zusammenarbeit mit dem Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Ilmenau werden deswegen Workshop-Materialien zu Entwicklungsumgebungen und Interaktionsmöglichkeiten im E-Learning-Bereich zusammengetragen, die für die Entwicklung der App hilfreich erscheinen.
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